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职位要求：岗位职责
1、负责企业来访人员的接待，电话的接听、信息传达；
2、日常办公室事务：收发传真、快递，文件复印等；
3、负责办公场所管理，包括会议室安排、茶歇室使用等；
4、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，具有相关工作经验1年以上；
2、形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格沉稳、待人礼貌周到，服务意识强；
3、工作仔细认真、责任心强；
4、熟练使用相关办公App；
职位要求：
1、工作态度：必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业学问有所了解。
2、工作技能：有电脑、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。
3、业绩方面：领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，工作环节“零缺陷”。
4、跟上企业的主旋律，注意企业的发展趋势；
5、有责任心，了解企业的企业学问，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；
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职位要求：行政主管应具备的能力
1.具备行政行政相关常识和经验，熟悉行政行政工作的流程和管理常识，具备行政管理、物业管理等相关常识;
2.具备良好的组织管理能力，能有效组织下属开展工作，顺利完成行政工作任务;
3.具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属进行有效沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
4.具备协调能力，可以良好的协调企业内外的关系;
5.具备良好的计划能力，能根据企业的日常消耗以及活动，计划行政物资供应数量和时间，保证不影响企业的日常运行;
6.具备计算机以及App操作技能。
行政主管任职条件
1.行政管理、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上行政工作经验，1年以上后期管理工作经验;
3.熟悉行政管理的工作流程与管理，具备行政管理的相关常识;
4.具备良好的组织协调能力;
5.具备良好的沟通能力和计划能力。
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职位要求：岗位要求：
1.大专及以上文凭，文秘相关专业优先；
2.形象气质佳，沟通能力强；
3.有相关工作经验者优先录用。
岗位职责：
1． 接听、转接电话；接待来访人员；企业有关会议通知及会场布置。
2．办公室的文件、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3．负责办公室仓库的保管工作，做好物品出、入库登记。
4．负责企业文件、报告、资料、的打、印、发、存。
5．负责报刊、信函、邮递特快件收发。
6．负责费用的记录。
7．领导交办的其他工作。
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职位要求：1.大专以上学历，女性，形象好，气质佳，；会开车，表达能力、实行能力强；能做好董事长来宾的接待服务工作能胜任公关外交的商务场合；工作主动性、条理性、灵活性、抗压性佳，认真细致、责任意识强，具有良好的沟通、较强的公关、谈判、协调能力，工作主动、积极、热情富有团队精神； 思维敏捷，逻辑性强，诚信务实，综合素质高 一经录用,高薪优质待遇。
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职位要求：1.负责企业领导交待的日常事务
2.负责企业文件的制作与整理
3.性格开朗，善于沟通
4.工作认真仔细、有责任心
5.工作时间：8：30-12：00 14：00-17：30 单休
6.中午包吃
(工作日：8:00-18:30)
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