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职位要求：岗位职责：
1、负责企业缺编人员的招聘
2、负责完善、及时修订人事花名册及人事档案
3、负责核对企业人员定岗定编
4、负责办理员工入职、离职、转正、异动等手续，并收集整理档案，及时归档
5、负责完善并及时修订EAS和CIM系统中人员信息
6、负责编制统计、及时更新，上报人事月报并提供各类人事统计
7、负责统计并上报每月生日名单
8、负责徽章、工作证等的管理和部门内部资产管理等
9、负责工资卡的办理及工龄工资的申报
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上行政人事工作经验，熟悉办公App，沟通能力强，性格外向。
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职位要求：1. 负责人事招聘，人员入职登记，人事档案的管理；
2. 负责办公室物品的统一管理；
3. 考勤的统计；
4. 总经理办公室卫生的维护；
5. 会议室卫生的维护；
6. 协助接待工作的安排及落实；
7. 酒水的管理；
8. 听从上级领导的安排。
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职位要求：1.负责企业各部门人数的统计
2.负责企业员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
3.协助领导做好各部门的人员调配工作；
4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更解除、争议等工作
5.负责企业各类人员的招聘及初步面试工作
6.负责企业人事变更、岗位考核的具体实施和操作
7.协助领导管理企业员工的薪金、奖金及变动调整
8.负责企业各类社会保险金的缴纳及管理
9.负责企业各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计
10.及时做好人力培训部各类统计报表工作
11.负责做好内部文件和记录的管理；负责企业人事档案的保管及各类文件档案的管理2.负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达
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职位要求：1.熟悉招聘、考勤、宿舍、食堂等后勤管理
2、能够熟练操作电脑，中专以上学历，年龄25--35
3、熟悉社保办理流程
4、有1年以上工作经验优先
企业为员工缴纳五险，周工作5天半，日工作6.5小时，享受交通补贴，工作地点；张家山工业园
(工作日：8:00-18:30)
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