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  • 人力资源专员/经理

    江西四创投资集团有限企业

    工作地点:江西省正规博彩十大网站排名市区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:任职要求:
    1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
    2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实战经验积累,对人力资源战略规划,人才的发现和引进,薪酬设计、绩效考核,福利待遇,员工培训,企业制度建设,组织与人员调整,员工职业生涯设计等方面具有一定的实践经验。
    3、对人力资源工作有个人独特的见解和有个人擅长的、感兴趣的人力资源版块工作内容。
    4、具有较强的管理能力、出色的组织、沟通协调能力。优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。


  • 人事行政部经理

    上海红星美凯龙品牌管理有限企业正规博彩十大网站排名分企业

    工作地点:江西省南昌市

    学历要求:本科

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1. 根据人力资源条线相关要求,结合商场的业务需
    求,拟定并落实商场年度人力资源规划,确保人才
    结构的合理化、年轻化。
    2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求,开展人员外
    部招募、内部人才挖掘工作,确保人员供给满足业
    务开展的需求。
    3. 根据商场人才培养计划,落地及组织培训、教练、
    评估等工作,提升员工岗位胜任力,做好人才梯队
    建设,并统筹商场全员的6年职业创业规划。
    4. 通过关键岗位的人才招聘和培养,及时满足大区业
    务发展对人才的需求;
    5. 根据集团绩效管理相关要求,推进及落实商场各部
    门绩效管理工作,汇总、分析绩效考核结果,并对
    各部门绩效管理工作提出优化建议;
    6. 根据年度经营管理目标,制定并管控商场人工成本
    预算,提升人效。
    7. 根据绩效考核结果,做好主动淘汰及员工激励工作,
    及时分析制定相应的员工保留措施。
    8. 传承、践行企业企业学问,开展各类企业学问活动,
    提升员工敬业度,积极倡导商场清廉自律的氛围,建
    立无死角的廉政举报渠道,及时主动汇报、坚决处理
    各类违规事件。
    9. 按人力资源条线要求,及时做好商场人力资源基础
    运营的管理工作。
    10. 拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设
    定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配
    等),促使下属自发自动,高绩效产出
    11. 完成上级领导交办的其他工作;
    任职要求:
    1、具有5年以上人事管理经验,3年以上大型商场人事同等岗位工作经验:
    2、接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训;
    3、良好的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规;
    4、熟练使用相关办公App
    5、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神,责任心强。
  • 人资主任

    江西省春丝食品有限企业

    工作地点:江西省宜春市正规博彩十大网站排名

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 岗位职责:
    1、在企业人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支撑企业达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交企业人力资源分析报告;
    6、根据行业和企业发展状况,协助制定企业薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动企业理念及企业学问的形成;
    9、协助制定企业人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,企业安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
    2、5年以上人力资源管理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够引导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施实行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 人力资源部部长

    江西金虎保险设备集团有限企业

    工作地点:江西省正规博彩十大网站排名市区

    学历要求:本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:本科以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,组织、沟通能力强,熟悉人力资源管理六大模块的应用,管理创新意识强,熟悉自动化办公App的应用。
  • HRBP

    江西宏宇能源发展有限企业

    工作地点:江西省正规博彩十大网站排名市区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:6000~7999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:1. 负责力资源管理事务,能对组织能力进行调研、诊断,发现组织问题,并应用方法和工具为业务部门提供分析建议和解决方案;

    2. 寻找适合部门业务和人才特点的人才管理方法,协助部门建立核心人才培养及发展体系,并主导相关项目落地;

    3. 了解业务部门规划及绩效指标分解情况,参与绩效考核会,优化考核指标及相应的激励措施;从HR视角出发参与业务部门管理工作,提出有针对性的解决方案;

    4.擅长人力资源及企业经营数据的分析,能从数据中找到改善及优化点,促进企业经营目标的实现;

    5.提出人力资源效能提升改革方向及实行计划有效落实。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,人力资源专业,有大中型制造业HRBP从业经验;

    2.具备人力资源效能优化经验,熟悉培训和绩效管理体系,具备高效的数据分析能力;

    3.能熟练操作WORDEXCEL等办公App,且制作水平优良;

    4.逻辑思维敏捷、工作严谨细致、组织协调和沟通能力强。
  • 人力资源总监

    江西中一建工集团有限企业

    工作地点:江西省正规博彩十大网站排名市区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、根据企业发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
    2、完善人力资源管理系统,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
    3、负责整个企业人力资源和行政后勤管理工作;
    4、向企业决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
    5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题;
    6、大专及以上学历,5年以上人力资源从业经验。
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